Das Kabinett hat heute den Fortschrittsbericht zum Fachkräftekonzept der Bundesregierung beschlossen. Der demografische Wandel in Deutschland führt perspektivisch zu einem dramatischen Rückgang des Erwerbstätigenpotentials. Bereits heute gibt es Engpässe an qualifizierten Arbeitskräften in verschiedenen Berufen und Regionen. Dabei geht es längst nicht mehr nur um fehlende Akademiker wie Mediziner oder Ingenieure, sondern auch um Nicht-Akademiker wie Lokführer, Klimatechniker oder Handwerker, etwa im Bereich Sanitär und Heizung.

Neue Fachkräfte zu gewinnen, wird für Unternehmen immer schwieriger. Dies zeigt der HR-Report 2012/2013 auf, den das Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) jährlich mit dem Personaldienstleister Hays veröffentlicht. So suchen 79 Prozent der befragten Entscheider nach Fachkräften. Aufgrund des Fachkräftemangels gaben jedoch mehr als 70 Prozent an, mittlerweile grosse Schwierigkeiten bei der Besetzung offener Stellen mit qualifiziertem Personal zu haben. Dies ist ein deutlicher Zuwachs im Vergleich zum Vorjahresergebnis, das bei 39 Prozent lag. Um diesen Engpässen zu begegnen, setzen Unternehmen daher auf Mitarbeiterbindung und verstärken ihre Rekrutierungsaktivitäten auf allen Ebenen.

Die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat für die NÖVOG (Niederösterreichische Verkehrsorganisationsgesellschaft m.b.H.) einen hohen Stellenwert. Ab sofort profitieren die Mitarbeiter vom professionellen, facettenreichen Angebot der NÖVOG Akademie. „Mit der NÖVOG Akademie schaffen wir für die 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Bildungsangebot, das für ein modernes Verkehrs- und Tourismusunternehmen zeitgemäß ist", zeigt sich Verkehrs- und Bildungslandesrat Karl Wilfing überzeugt. Der Startschuss für das neue Aus- und Weiterbildungsprogramm erfolgte im Jänner 2013.

Der führende Anbieter für Schienenverkehrstechnik Bombardier Transportation und die Technische Universität Dresden haben eine bereits erfolgreiche Zusammenarbeit auf dem Gebiet der Eisenbahnforschung um weitere fünf Jahre verlängert.

Die üstra bietet neben zahlreichen interessanten Ausbildungsberufen jetzt auch zwei duale Studiengänge an: den Bachelor of Engineering Fachrichtung Elektrotechnik und den Bachelor of Science Fachrichtung Wirtschaftsinformatik. Für beide Studiengänge ist die Hochschul- oder Fachhochschulreife erforderlich. Bewerbungen sind ab sofort bis zum 28. Februar 2013 möglich. Detaillierte Informationen dazu und die Möglichkeiten zur online Bewerbung gibt es hier.

Der führende Anbieter für Schienenverkehrstechnik Bombardier Transportation gab heute eine Vereinbarung mit der Universität Kasetsart über die Bereitstellung von Know-How im Bereich der Bahntechnik für Studierende und Lehrende für die kommenden fünf Jahre bekannt.

Leiden deutsche Betriebe unter Fachkräftemangel oder nicht: die Diskussion darüber ist kontrovers. Die Bundesagentur für Arbeit (BA) analysiert regelmäßig anhand vorliegender Daten und Informationen die Situation. Das Ergebnis der aktuellen Analyse bestätigt die bisherige Grundtendenz.

BA-Vorstand Raimund Becker: „Einen flächendeckenden Fachkräftemangel gibt es in Deutschland aktuell nicht. Es gibt aber Warnsignale. In einzelnen Branchen haben sich die bereits existierenden Mangelsituationen weiter verstärkt. Konkret sind hier technische und Gesundheits- und Pflegeberufe betroffen. Und gegenüber früheren Analysen sind weitere Berufe hinzugekommen, bei denen sich klare Engpasssituationen abzeichnen."

Die Deutsche Bahn beteiligt sich weiter am bundesweiten Stipendienprogramm der Bundesregierung und erhöht in diesem Jahr die Anzahl von 25 auf 42 Stipendiaten. Mit dem Deutschlandstipendium unterstützt die DB Studierende bereits seit dem Start des Wintersemesters 2011/12 mit monatlich insgesamt je 300 Euro. Bund und Deutsche Bahn teilen sich die Kosten.

Die Deutsche Bahn baut ihre Zusammenarbeit mit Hochschulen weiter aus. DB Fahrwegdienste GmbH, Niederlassung Südwest, zuständig für Baustellensicherung, Logistik und Fahrwegpflege im Bereich der Schienenwege der Deutschen Bahn, kooperiert künftig mit den forstwirtschaftlichen Fakultäten der Hochschulen in Freiburg und Rottenburg.

Die Fachhochschule Brandenburg und das Berliner Innovationszentrum für Mobilität und gesellschaftlichen Wandel (InnoZ) GmbH haben im September 2012 eine Zusammenarbeit vereinbart.