(18.02.2016)
Außergewöhnliche Leistungen in der Mitarbeiterorientierung: Die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) gehören zur Gruppe der „Top Employers Deutschland 2016“. Die Zertifizierung durch das Top Employers Institute (ehem. CRF Institute) belegt, dass Deutschlands größtes Nahverkehrsunternehmen hervorragende Bedingungen für seine Beschäftigten bereithält. So schafft die BVG ein Arbeitsumfeld, das nachweislich sowohl die persönliche als auch die professionelle Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert.
„Die Zertifizierung freut uns sehr. Sie ist eine Bestätigung unserer Personalarbeit durch eine unabhängige, externe Instanz“, sagte Dirk Schulte, Vorstand für Personal und Soziales bei der BVG. „Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen rund um die Uhr mit großem Engagement dafür, dass Berlin mobil und lebenswert bleibt. Da ist es ebenso wichtig wie fair, dass wir den Kolleginnen und Kollegen im Gegenzug gute Arbeitsbedingungen und vielfältige berufliche Perspektiven bieten.“
Von den Auditoren besonders hervorgehoben wurden die Leistungen der BVG in den Kategorien Talentstrategie und Personalplanung. Auch beim Thema „Well Being“ konnte die BVG überzeugen, nicht zuletzt dank des breit aufgestellten betrieblichen Gesundheitsmanagements im Unternehmen.
Bei den Berliner Verkehrsbetrieben (BVG) – dem viertgrößten Arbeitgeber der Hauptstadt – arbeiten insgesamt 13.600 Mitarbeiter aus über 50 Nationen. Der Großteil ist bei der nun zertifizierten BVG Anstalt des öffentlichen Rechts beschäftigt. Mit rund 440 Auszubildenden ist diese auch einer der größten Ausbildungsbetriebe in Berlin.
Bereits seit 2009 ist die BVG im audit berufundfamilie zertifiziert. In den Jahren 2012 bis 2015 wurde sie zudem mit dem von Handelsblatt, TÜV SÜD Life Service und EuPD Research verliehenen Exzellenz-Siegel des Corporate Health Award ausgezeichnet.
