Nach einer kürzlich von der trendence Institut GmbH durchgeführten und von der Zeitschrift MANAGER MAGAZIN und dem Nachrichtenportal SPIEGEL ONLINE veröffentlichten Umfrage unter mehr als 37.000 Wirtschaftswissenschaftlern und angehenden Ingenieuren an über 130 Hochschulen erreicht Bombardier Transportation einen exzellenten 36. Rang in der Zielgruppe „Engineering". Das Unternehmen kommt damit beim trendence Graduate Barometer 2013 unter die besten 50 Arbeitgeber für die wichtige Zielgruppe der Ingenieure.

Die Deutsche Bahn ist heute bei der Verleihung des ersten Deutschen Bildungspreises in Stuttgart mit dem Innovationspreis für vorbildliches Bildungs- und Talentmanagement ausgezeichnet worden. Prämiert wurde ein Pilotprojekt der Nahverkehrstochter DB Regio und von DB Training, dem Qualifizierungs- und Beratungsanbieter des DB-Konzerns.

Mit dem 10.000 Euro hoch dotierten Siemens Railway Engineering Award fördert Siemens Rail Systems Graz herausragende studentische Leistungen und das Erarbeiten von Lösungen für die Welt von morgen. In Zusammenarbeit mit den heimischen Hochschulen ist Siemens alle eineinhalb Jahre auf der Suche nach richtungsweisenden Diplom- und Masterarbeiten von Studenten an Technischen Universitäten und Fachhochschulen in Österreich aus dem Bereich des öffentlichen Verkehrs, die sich schwerpunktmäßig mit dem Thema Bahn/Schiene befassen. Erstmals wurde daher am 9. April 2013 der Siemens Railway Engineering Award im Rahmen der 41. Schienenverkehrstagung in Graz vergeben.

Die Human Resources (HR)-Abteilung der Zentralbahn hat sich dieses Jahr erstmals für den «Swiss HR-Award» beworben und ihn gleich gewonnen. Damit wird die Wirkung und Positionierung des HRM der Zentralbahn ausgezeichnet.

Nach einer kürzlich von dem Nachrichtenmagazin FOCUS und dem Karriereportal XING veröffentlichten Umfrage unter 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus 820 Unternehmen verdienen insgesamt 379 Firmen den Titel „beste Arbeitgeber". Bombardier landet dabei im ersten Drittel und kommt unter die besten 100 Arbeitgeber.

Die üstra ist einer der besten Arbeitgeber Deutschlands – das ergab ein Arbeitgeber-Ranking des Nachrichtenmagazins FOCUS und des Karrierenetzwerks Xing, die gemeinsam mit dem Statistik-Portal Statista in einem zweistufigen Verfahren die besten Arbeitgeber Deutschlands ermittelt haben.

Im Dezember 2012 erhielt das Münchener Traditionsunternehmen Knorr-Bremse die Zertifizierung zum Audit berufundfamilie. Im Rahmen der Auditierung wurden die firmeneigenen Angebote für Mitarbeiter am Standort München zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie umfassend analysiert und bewertet. Nach erfolgreichem Abschluss der Prüfung wurde das Unternehmen mit dem Qualitätssiegel für eine familienorientierte Personalpolitik ausgezeichnet.

Bayerns Wirtschaftsminister Martin Zeil gratuliert Maria-Elisabeth Schaeffler zur Auszeichnung ‚Familienunternehmerin 2012'. „Familienunternehmen sind das Fundament der bayerischen Wirtschaft. Sie stehen für unternehmerische Tugenden wie Eigeninitiative, Kreativität und Fleiß, für vorbildliches gesellschaftliches und soziales Engagement und ebenso für Treue zum Standort. Ich freue mich daher sehr, dass Maria-Elisabeth Schaeffler von einer Jury aus Wirtschaftsvertretern und dem Handelsblatt diese Auszeichnung bekommen hat", erklärt Zeil.