Als drittgrösste Arbeitgeberin im Kanton Graubünden lädt die Rhätische Bahn (RhB) die Töchter und Söhne ihrer Mitarbeitenden ein weiteres Mal dazu ein, ihre Eltern an den Arbeitsplatz zu begleiten. Der Nationale Zukunftstag – früher unter dem Titel «Tochtertag» bekannt – findet in diesem Jahr am 10. November 2011 statt. Erneut können auch Kinder das Unternehmen besuchen, deren Eltern nicht bei der RhB arbeiten.

Am Mittwoch den 1. September 2011 starteten 21 neue Lehrlinge ihre zukunftsorientierte und chancenreiche Ausbildung bei Doppelmayr Seilbahnen in Wolfurt. Insgesamt bildet Doppelmayr am Standort in Wolfurt nun 74 Lehrlinge aus. Die angebotenen Lehrberufe sind Metalltechniker (Maschinenbautechnik), Metalltechniker (Stahlbautechnik), Konstrukteur, Elektrotechniker (Anlagen- und Betriebstechnik) sowie Informationstechnologe.

Europas führende Lokomotiven-Leasinggesellschaft MRCE hat einen Wechsel in der Geschäftsführung bekannt gegeben. Michael Stahl, Managing Director, President und Chief Technical Officer des Unternehmens, zieht sich von seiner Funktion zurück und nahm eine neue Position als Berater für das Unternehmen an. Rainer Beller trat mit Wirkung zum 1. Oktober dem Unternehmen als Managing Director und Chief Technical Officer bei. Er wird verantwortlich für die technische Strategie sowie für Service und Wartungsarbeiten sein.

„Das Trainingscenter in Delitzsch ist eine strategisch notwendige Maßnahme, um der demographischen Entwicklung im Bereich Nachwuchs- und Fachkräftemängel frühzeitig entgegenzutreten", beschreibt Josef Berker, Geschäftsführer der Euromaint Rail GmbH mit Hauptsitz in Leipzig, die Notwendigkeit, eine eigene Trainings- und Ausbildungsstätte zu schaffen. Am 20. Oktober wird das neue Trainingscenter am Werkstättenweg 43 in Delitzsch im Rahmen einer Abendeinladung eröffnet. Dieses bietet mit vier Unterrichts-räumen, eingerichtet mit unterschiedlichen, berufsspezifischen Maschinen und Werkzeugen den Euromaint Rail-Azubis und ihren Ausbildern eine breite Palette an Übungsmöglichkeiten.

Maßnahmen für mehr Vielfalt – konzernweites Programm aufgesetzt

Die Deutsche Bahn will den Anteil von Frauen insgesamt und auch in Führungspositionen erhöhen. Bis zum Jahr 2015 soll der Frauenanteil der gesamten Belegschaft von 21 auf 25 Prozent und der Anteil weiblicher Führungskräfte von derzeit 16 auf 20 Prozent steigen. Dazu hat das Unternehmen ein konzernweites Programm aufgesetzt. „Wir wollen mehr Vielfalt bei der DB. Das ist entscheidend für eine gute Zusammenarbeit und für die Entwicklung einer Unternehmenskultur, in der sich alle wertgeschätzt fühlen. Dazu haben wir bereits eine Menge auf den Weg gebracht. Und wir wollen sowohl Frauen als auch Männer auf diesem Weg mitnehmen", sagt DB Personalvorstand Ulrich Weber.

Um ihre Konkurrenzfähigkeit zu erhöhen, baut SBB Cargo in der Administration und Verwaltung in den kommenden Jahren rund 200 Stellen ab. Sie sind Teil des im Juli angekündigten Sanierungsprogramms, mit dem das Unternehmen ab 2013 ein ausgeglichenes Resultat erreichen will. Betroffen ist vor allem der Hauptsitz in Basel.

DB-Personalvorstand Ulrich Weber und Heinrich Alt, Vorstand der Bundesagentur für Arbeit: alle Potenziale des Arbeitsmarktes ausschöpfen • DB und BA ziehen positive Bilanz: Dortmunder Pilotprojekt jetzt auch in Köln

Der demografische Wandel bringt massive Veränderungen für den Arbeitsmarkt und die Unternehmen. Der Wettbewerb um Mitarbeiter wird weiter zunehmen. Daher bauen DB und Bundesagentur für Arbeit ihre Kooperation aus. DB-Personalvorstand Ulrich Weber und Heinrich Alt, Mitglied des Vorstands der Bundesagentur für Arbeit, stellten heute in Köln eine Ausweitung gemeinsamer Qualifizierungsmaßnahmen vor.

Dr. Raimund Klinkner, Vorstandsvorsitzender der Knorr-Bremse AG, scheidet nach fünf unternehmerisch erfolgreichen Geschäftsjahren im gegenseitigen Einvernehmen zum 31.12.2011 aus dem Unternehmen aus, um sich neuen beruflichen Herausforderungen zu stellen. Knorr Bremse bedankt sich bei Herrn Dr. Klinkner für dessen engagierte Arbeit und wünscht ihm eine erfolgreiche Zukunft. Dr. Lorenz Zwingmann, der bereits seit 2008 Mitglied des Vorstands der Knorr-Bremse AG ist, übernimmt zusätzlich zu seinen bisherigen Aufgaben in den Bereichen Finanzen, Controlling und IT, übergangsweise die Aufgabe des Vorstandssprechers.

Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) macht mit einem Aktionstag gegen den bevorstehenden Stellenabbau in den Reisezentren der Deutschen Bahn AG (DB) mobil. Wie die Gewerkschaft mitteilt, wird es am 7. Oktober bundesweit zahlreiche Aktivitäten geben. Hintergrund sei, dass DB Vertrieb in den nächsten fünf Jahren 700 Stellen streichen wolle. Damit sollen laut EVG von 2.350 Arbeitsplätzen bis 2016 noch 1.650 übrig bleiben. Laut EVG soll es an zahlreichen Standorten (Dortmund, Köln, Leipzig) Betriebsversammlungen geben, die Reisezentren blieben zum Teil geschlossen. In Stuttgart sei eine Demo, in Erfurt eine Kundgebung geplant.

Silvio Briccola, Leiter Finanzen und Stellvertretender Direktor bei der Rhätischen Bahn (RhB) wird seine Tätigkeit bei der RhB per Ende März 2012 beenden und sich beruflich neu orientieren.

Silvio Briccola (45) hat den Verwaltungsrat der RhB darüber informiert, dass er das Unternehmen per Ende März 2012 verlassen und eine neue Herausforderung als Gruppen-CFO einer international ausgerichteten Industrieunternehmung im St. Galler Rheintal annehmen wird.