Die zwölfte Firmenkontaktmesse auf dem Campus der BTU Cottbus Mitte Mai nutzte die Unternehmensgruppe SPITZKE einmal mehr, um mit Studenten und Absolventen ins Gespräch zu kommen. Neben den Vertretern der Personalabteilung war SPITZKE in diesem Jahr zusätzlich mit einem Bauleiter an der Hochschule vertreten, der den vielen Interessenten wichtige Fragen rund um die praktische Arbeit beantwortete. Personalreferent Torsten Seifert sagte: „Wir haben mit der Einbeziehung eines aktiven Bauleiters einen weiteren Aspekt abgedeckt und konnten in vielen Gesprächen die vielfältigen Einstiegs- sowie Einsatzmöglichkeiten in unserem Unternehmen aufzeigen." Das breite Spektrum des europaweit agierenden Bahninfrastrukturunternehmens interessierte vor allem Absolventen und Studenten der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens und der Verkehrstechnik.

Für Schülerinnen und Schüler im letzten Schuljahr veranstaltet die DB Netz AG zum ersten Mal ein Ausbildungscamp in Frankfurt. Dabei haben junge Menschen, die einen Ausbildungsplatz suchen, die Möglichkeit, sich mit praxisnahen Erlebnissen auf verschiedenen Stellwerken und in der Betriebszentrale, in Gesprächen mit Auszubildenden und Mitarbeitern sowie bei einer Abendveranstaltung mit den Eltern über die Ausbildung und Entwicklungsmöglichkeiten bei der DB Netz AG zu informieren.

Zum 1. Mai 2012 haben Michael Frankenberg, Werner Sommerfeld und Peter Talke die alleinige unternehmerische Verantwortung für HaCon übernommen. Die HaCon-Gründer und Gesellschafter Dr.-Ing. Marian Gaidzik (62), Dr.-Ing. Werner Kretschmer (63) und Dr.-Ing. Volker Sustrate (65) hatten bereits frühzeitig die Unternehmensnachfolge gesichert, indem sie den jüngeren Kollegen seit 2001 sukzessive die Führungsverantwortung übergaben und sie 2005 zu Geschäftsführern beriefen. Mit dem Ausscheiden der HaCon-Gründer aus der Geschäftsführung wurde nun ein weiterer Meilenstein im Rahmen des erfolgreichen Generationswechsels erreicht.

Der Aufsichtsrat des Unternehmens hat Jörg Nuttelmann in seiner Sitzung vom 25.5.2012 in die Geschäftsführung der ALSTOM Transport Deutschland GmbH berufen. Jörg Nuttelmann ist seit Oktober 2010 bei Alstom tätig. Seit dem 15. Februar diesen Jahres bekleidet er die Funktion des Site Projects Directors in Salzgitter. Darüber hinaus ist er auch als Project Director für die Coradia Nordic Plattform verantwortlich. Vor seinem Wechsel zu Alstom arbeitete er in verschiedenen Funktionen im Bereich des Projektmanagements für die Siemens AG.

Prof. Dr. Claudia Langowsky wurde die Stiftungsprofessur der Initiative Eco Rail Innovation (ERI) an der FH Brandenburg (FHB) verliehen. Dies teilte die FHB jetzt mit. Mindestens bis 2017 wird die studierte Maschinenbauerin Langowky an der FHB lehren und forschen. Im Mittelpunkt ihrer Forschung steht die Entwicklung nachhaltiger Konzepte für den optimierten Umgang mit Energie im System Bahn.

Zum 1. August 2012 wird Frau Dorothee Röckinghausen (44), in die Geschäftsführung der VM Verkehrsgesellschaft Mittelhessen GmbH (VM) und der Verkehrsgesellschaft Werner GmbH & Co. KG (Werner) berufen und den Bereich Finanzen verantworten. Sie folgt in dieser Position auf Jan Marten Feil, der den Bereich seit dem 1. Juli 2011 interimsweise übernommen hatte und nun wieder als Leiter Unternehmensentwicklung Bus zum Mutterkonzern Abellio GmbH nach Essen zurückkehrt.

Mit 31. Dezember 2012 legt Georg Vavrovsky sein Mandat als Vorstand der Infrastruktur AG zurück. Um eine rasche Weichenstellung für die weitere Zukunft und ein ordnungsgemäßes und ausführliches Auswahlverfahren zu ermöglichen, starten die ÖBB bereits am 26.5. die öffentliche Ausschreibung des Vorstands der Infrastruktur AG für das Ressort „Projektmanagement und Technik".

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement der Chemion Logistik GmbH (ChEM) wurde durch das Institut für Qualitätssicherung in Prävention und Rehabilitation GmbH (IPQR) erfolgreich rezertifiziert. Das positive Ergebnis dieses Audits ist ein Beleg dafür, dass der Logistik-Dienstleister der Wiedereingliederung von Mitarbeitern in den beruflichen Alltag einen hohen Stellenwert beimisst.

2008 hatte Chemion als erstes Unternehmen der chemischen Industrie in Europa das internationale Zertifikat zum Betrieblichen Eingliederungs-management erhalten. Laut § 84.2 SGB IX richtet sich das Betriebliche Eingliederungsmanagement an alle Beschäftigten, die mehr als sechs Wochen innerhalb eines Jahres arbeitsunfähig sind.

Der deutschen Wirtschaft fehlen immer mehr Ingenieure. Im Vergleich zu 2010 hat sich im vergangenen Jahr die Situation noch einmal drastisch verschärft: Im Jahresdurchschnitt 2011 konnten 72.000 offene Ingenieurstellen nicht besetzt werden. Der durch die Nichtbesetzung entstandene Wertschöpfungsverlust für die deutsche Wirtschaft beträgt knapp acht Milliarden Euro. Dies zeigt die aktuelle Studie ‚Ingenieure auf einen Blick 2011/12', die der VDI und das Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW) auf der Hannover Messe präsentierten.

In den beiden aktuellen Ranglisten der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands belegt TÜV Rheinland unter rund 130 Unternehmen die beste Platzierung aller Prüfdienstleister. Die Studie „Graduate Barometer 2012" des Marktforschungsunternehmens trendence wurde exklusiv im Manager Magazin abgedruckt, die „German Student Survey 2012" von Universum Communications in der Zeitschrift Wirtschaftswoche veröffentlicht. Rund 20.000 Studierende der Ingenieurwissenschaften konnten sagen, in welchem Unternehmen sie am liebsten arbeiten wollten. TÜV Rheinland hat im Vergleich zum Vorjahr seinen Rang deutlich verbessert und belegt in beiden Erhebungen jeweils Platz 37 (vorher: Platz 50 bzw. 40).