(14.10.2013)
SPITZKE unterstützt auch in diesem Jahr junge, aufstrebende Menschen auf ihrem beruflichen Werdegang. Zum zweiten Mal engagiert sich die Unternehmensgruppe im Rahmen des Deutschlandstipendiums und stellt neben finanziellen Mitteln vor allem ihr Know-How bei der Verknüpfung von Theorie und Praxis zu Verfügung. Seit Oktober 2013 profitiert in besonderem Maße Annemarie Bunar vom studienbegleitenden Mentoring der SPITZKE SE. Die 18-Jährige hat bereits 2012 ihr Einser-Abitur abgelegt und studiert nun nach einem zehnmonatigen Auslandsaufenthalt im ersten Semester Bauingenieurwesen an der BTU Cottbus.
Die Unternehmensgruppe hat in den vergangenen Jahren viele positive Erfahrungen bei der Etablierung von Schnittstellen zwischen Wissenschaft und Wirtschaft gesammelt. Durch Baustellenbesichtigungen, Vorträge und andere außeruniversitären Angeboten profitieren sowohl das Unternehmen als auch die Universität und in besonderem Maße die Studierenden, die bereits früh einen Einblick in die Arbeitswelt bekommen und erste Kontakte innerhalb der Branche knüpfen können. „Unternehmen wie die SPITZKE SE haben eine gesamtgesellschaftliche Verantwortung, die wir zum Teil mit der Vergabe des Stipendiums erfüllen. Es ist entscheidend, exzellente Voraussetzungen für einen gut ausgebildeten Nachwuchs zu schaffen, um so dem Fachkräftemangel zu begegnen. Das ist unser Anspruch, dem wir uns jeden Tag aufs Neue stellen", erläutert Personalreferent Torsten Seifert die Beweggründe der Unternehmensgruppe.
