(04.11.2013)
Die Bahnindustrie startet heute eine Image- und Nachwuchskräftekampagne, um den Personalbedarf der stetig wachsenden Branche zu erfüllen. Unter dem Motto „Besser Karriere machen" sorgt die Bahnindustrie mit ihren rund 180 Mitgliedsunternehmen dabei für Aufmerksamkeit und positioniert sich als attraktiver Arbeitgeber – besonders für Studierende und Absolventen des Ingenieurswesens.
Die Bahnindustrie boomt und sucht verstärkt Nachwuchs – seit heute mit überraschenden Anzeigen- und Plakatmotiven. Denn diese bilden den Auftakt der von der Berliner Agentur Blumberry entwickelten Kampagne. Mit den Motiven wird gezielt an deutschen Hochschulen geworben – ergänzt durch PR- und Social-Media-Maßnahmen sowie durch eine extra gelaunchte Kampagnenwebseite.
Die Webseite www.besser-karriere-machen.de ist die zentrale Kommunikationsplattform. Hier werden alle Informationen zur Kampagne gebündelt sowie die Bahnindustrie und ihre Unternehmen vorgestellt. Außerdem gibt es die aktuellsten Stellenausschreibungen, die deutlich machen: in dieser nach- haltigen und zukunftssicheren Hightech-Branche ist für Nachwuchskräfte Schluss mit langweiligen Jobs, denn sie bietet spannende und vielfältige Aufgaben mit einer internationalen Ausrichtung.
Ein weiterer Kampagnen-Bestandteil ist eine Tour zu den wichtigsten Fachhochschulen und Universitäten in ganz Deutschland. Mit im Gepäck: Aktionen rund um die besseren Karrieremöglichkeiten in der Bahnindustrie.
„Unserer aufstrebenden Branche fehlen rund 1.500 Ingenieure für den nötigen Personalaufbau, insbesondere in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektronik, Wirtschaftsingenieur- und Bauingenieurwesen, Verkehrstechnik, aber auch der Informatik. Mit der Kampagne zeigen wir spannende Berufsfelder und machen auf die vielen Einstiegsmöglichkeiten aufmerksam", so Ronald Pörner, Hauptgeschäftsführer des Verbands der Bahnindustrie in Deutschland (VDB) e.V.
