Tognum erhielt sowohl als „Top-Arbeitgeber Deutschland" als auch als „Top-Arbeitgeber Ingenieure" die Bestnote für finanzielle Leistungen wie beispielsweise Gehalt oder Altersvorsorge. Für die so genannten sekundären Benefits – zum Beispiel Arbeitszeiten und Work-Life-Balance – sowie für die Bereiche Training und Entwicklung, Karrieremöglichkeiten und Unternehmenskultur erzielte das Unternehmen die Noten „Sehr gut" bis „Exzellent". Insgesamt gelang es Tognum, sich in nahezu allen Bereichen im Vergleich zum Vorjahr zu verbessern.

„Wir fördern unsere Mitarbeiter und bringen ihnen Wertschätzung entgegen", sagt Joachim Coers, Vorstandsvorsitzender der Tognum AG. „Die wiederholte Auszeichnung als Top-Arbeitgeber zeigt, dass unser Engagement auch im Vergleich zu anderen Unternehmen richtungsweisend ist."

Das international tätige Institut CRF zertifiziert branchenübergreifend und bundesweit Unternehmen mit vorbildlichem Personalmanagement als „Top-Arbeitgeber". Bereits zum fünften Mal verleiht das Institut zusätzlich eine Auszeichnung an Unternehmen, die besonders attraktive Arbeitgeber für Ingenieure sind. Akademiker erhalten so beim Karriereeinstieg eine Orientierungshilfe auf der Suche nach einem für sie passenden Arbeitgeber. Tognum bereitet sie unter anderem mit einem internationalen Trainee-Programm auf verantwortungsvolle Aufgaben in einem weltweit tätigen Unternehmen vor.

Die Auszeichnung zum „Top-Arbeitgeber" ist nicht die einzige, die Tognum im Personalbereich erzielt hat. Darüber hinaus konnte sich das Unternehmen im Ranking der beliebtesten Arbeitgeber bei jungen Ingenieuren unter den „Top 100" des Employer-Branding-Spezialisten Universum platzieren und erreichte Rang 55.

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